Meister*in, Techniker*in Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 550 „Grünflächenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Meister*in, Techniker*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Meister*in, Techniker*in Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
-
Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von
- neuen Ausgleichsmaßnahmen
- Aufwertungsmaßnahmen der bestehenden Ausgleichsflächen
- Bekämpfungsmaßnahmen von Neophyten
- Koordination und Abstimmung der Pflegeleistungen mit internen und externen Dienstleistern
- Dokumentation der Ausgleichsmaßnahmen
- Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von innerstädtischen Baumaßnahmen, z. B. Sonnenschutzmaßnahmen, Entsiegelungsmaßnahmen, Zaunanlagen, Pflaster- und Belagsarbeiten, etc.
- Überwachung der Mittelbewirtschaftung von Ausgleichs- und Baumaßnahmen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in/ Techniker*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen
- Gute Pflanzenkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Ausschreibungsprogramm California
- Sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern z.B. Garten- und Landschaftsbaufirmen, landwirtschaftlichen Unternehmen, Planungsbüros
- Freude an engagierter Arbeit in einem Team
- Gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Besitz der Führerscheinklasse B
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 10.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Jutta Wienen (Tel. 06232 14-2491)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.