Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 350 „“Weiterbildungseinrichtungen“ zum 01.04.2026 die Stelle der Pädagogischen Fachbereichsleitung (m/w/d) in der Volkshochschule für die Bereiche Fremdsprachen · Digitalisierung · Beruf · Bildung für nachhaltige Entwicklung in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
Allgemein:
- Fachlich-pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die genannten Programmbereiche
- Aktive Netzwerkarbeit und Kooperationen in allen Programmbereichen
- Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Kursleitenden
- Weiterentwicklung analoger und digitaler Angebotsformate
- Etablierung von Bildungsfreistellungsangeboten
- Mitarbeit bei Projekten, LQW und fachlicher Vertretung der vhs
Bezogen auf die Programmbereiche:
Fremdsprachen
- Konzeption, Planung und Evaluation des Kursangebots
- Bedarfsanalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms entsprechend aktueller Trends, Nachfragen und bildungspolitischer Vorgaben
- Einstufung, Beratung von Teilnehmenden, Entwicklung innovativer Angebote, Organisation und Umsetzung von standardisierten Sprachprüfungen
Digitalisierung
- Aufbau und strategische Entwicklung des Bereichs, Ausbau und Betreuung der IT-Lerninfrastruktur, mediendidaktische und technische Beratung von Mitarbeitenden und Lehrenden
Beruf
- Fachlich-pädagogische Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends in Arbeitswelt, Digitalisierung und beruflicher Weiterbildung
- Fachbezogene Beratung von Teilnehmenden
- Sicherstellung der Lehrqualität durch Evaluation
Bildung für nachhaltige Entwicklung:
- Fortführung und Weiterentwicklung des bestehenden Angebotsspektrums in enger Zusammenarbeit mit anderen (städtischen) Akteur*innen, Institutionen und Initiativen, die in diesem Themenfeld aktiv sind; Konzeption und Umsetzung innovativer Bildungsangebote zu Nachhaltigkeitsthemen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sprachwissenschaftlicher, bildungswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Kompetenz
- Erfahrung in der Erwachsenen- oder Weiterbildung ist wünschenswert
- Interesse und Gestaltungsfreude an der Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten in den Themenfeldern Fremdsprachen, Digitalisierung, Beruf und Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Medienpädagogische Kompetenz bzw. ausgeprägte Affinität zu digitalen Lernumgebungen, Lernplattformen und mediendidaktischen Konzepten
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kursleitenden, Institutionen und Bildungsakteur*innen
- Innovationsfreude, Offenheit für neue Lernformen und Interesse an gesellschaftlichen und bildungspolitischen Entwicklungen
- Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Dirk Ohl (Tel. 06232 14-1365)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. 06232 14-2301)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.