Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 460 „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Stunden/ Woche) und unbefristet neu zu besetzen.
Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Berechnung und Festsetzung von Eltern- und Verpflegungskostenbeiträgen in Kindertages-stätten in kommunaler und freier Trägerschaft
- Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen in Kindertagespflege
- Prüfung und Bewilligung von Anträgen auf eine Betreuung in Kindertagespflege
- Berechnung und Auszahlung der lfd. Geldleistungen für Kindertagespflegepersonen
- Berechnung und Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge von Kindertagespflegepersonen
- Betreuung des IT-Fachverfahrens Nordholz
- Beratung von Familien, Kita-Leitungen und Kindertagespflegepersonen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung
- Umfangreiche praktische Kenntnisse in Word und Excel
- Hohe Beratungskompetenz
- Bereitschaft sich in aktuelle Gesetzgebungen (KiTaG RLP, SGB VIII, SGB IX, etc.) einzuarbeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Michael Stöckel (Tel. 06232 14-1930)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Wiltrud Grünnagel (Tel. 06232 14-2320)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.