Maurer*in oder Straßenbauer*in (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen/eine Maurer *in oder Straßenbauer *in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Maurer*in oder Straßenbauer*in (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Instandhaltung und Unterhaltung der Straßen, Wege, städtischen Einrichtungen und Anlagen
- Selbständige Erledigung spezifischer Aufgaben, z. B. Pflasterarbeiten, Reparatur von Straßenschäden, Gebäudeunterhalt
- Winterdienst / Hochwasserschutz
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Mauer*in oder zur/m Straßenbauer*in
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen/Fahrzeugen
- Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsorganisation
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. bei Hochwassereinsätzen)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Markus Kissel (Tel. 06232 14-2700)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.