Ausbildung zu Feuerwehrbeamt*innen im Einsatzdienst (w/m/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum 01.04.2027 mehrere Stellen zur Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung kann bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst eine Besoldung bis A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.
Ausbildung zu Feuerwehrbeamt*innen im Einsatzdienst (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- In der Laufbahnausbildung lernen Sie die vielfältigen Aufgaben von Feuerwehrbeamt*innen kennen, z. B. das Löschen von Bränden, das Leisten der allgemeinen Hilfe und den Katastrophenschutz
- Ihre achtzehnmonatige Ausbildung erfolgt nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum zweite Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst
- Neben einem rund sechsmonatigen Grundausbildungslehrgang beinhaltet dies auch z. B. den Erwerb der Fahrerlaubnis C, einen Rettungssanitäterlehrgang sowie mehrere Wachpraktika
- Nach bestandener Laufbahnprüfung erwarten Sie Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst
- Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz
- Verwendung in den Funktionen Truppmann/Truppfrau, Truppführer*in und Maschinist*in
- Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
Muss-Kriterien:
- Teilnahme an einem zweitägigen Einstellungstest am 15. und 16.06.2026
- Tag 1: Physische Leistungsfähigkeit
- Tag 2: Kognitive und psychische Leistungsfähigkeit
- Mindestens 18 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn am 01.04.2027
- Gesellenprüfung in einem für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes geeigneten Handwerk gemäß § 31 der Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf
- EU-Staatsbürgerschaft
- Keine Vorstrafen
- Durch das Gesamtverhalten erkennbares Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und Eintreten für deren Einhaltung
- Vorhandene Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität (soweit bereits vorhanden, bitte Nachweis bei der Bewerbung beifügen; andernfalls muss die Impfung bis zum 15.03.2027 durchgeführt und nachgewiesen sein, die Kosten tragen die Krankenkassen)
- Bereitschaft zu Schutzimpfungen gegen Hepatitis B (Impfungen müssen bis zum 15.03.2027 vollständig durchgeführt sein, die Kosten hierfür werden durch die Stadtverwaltung getragen)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gesundheit, körperliche Fitness und gute Schwimmleistung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, emotionale Stabilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung
Soll-Kriterien:
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes
Ein zweitägiges Auswahlverfahren ist für den 15. und 16.06.2026 vorgesehen. Bitte halten Sie sich diese Termine vorsorglich ganztägig frei!
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Zukunftssicherheit durch sofortige Berufung in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 7 LBesG
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.