Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (w/m/d)
Zur Ergänzung des Teams der Jugendförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.
Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Instandhaltung und Pflege des Gebäudes sowie des Inventars der Freizeitstätte Walderholung und der Jugendförderung
- Pflege des Außengeländes sowie Wartung und Instandhaltung der Spielgeräte
- Abwicklung der Vermietungen in der Walderholung
- Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge der Jugendförderung
- Anleitung und Unterstützung von Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie gegebenenfalls geringfügig Beschäftigten
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der Jugendförderung
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r für die Jugendförderung und die Walderholung, einschließlich beratender Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Mitwirkung im Arbeitssicherheitsausschuss
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Vertretung des zweiten technischen Mitarbeitenden im Jugendtreff „Fifty’s“ bei Abwesenheit
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Wertschätzendes, freundliches und sicheres Auftreten im Kontakt mit jungen Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Nachweis über einen Maschinenlehrgang für stationäre Maschinen beziehungsweise entsprechende Qualifikationen sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Fahrerlaubnis zum Führen von Anhängern ist wünschenswert
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Tanja Krempel (Tel. 06232 14-1912)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Wiltrud Grünnagel (Tel. 06232 14-2320)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.