Sachbearbeiter*in „Brandschutz“ (w/m/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* in „Brandschutz“ (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Sachbearbeiter*in „Brandschutz“ (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Selbständige Bearbeitung von technischen Prüfungen für Sonderbauten, vor allem in den Bereichen wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz.
- Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie Abnahme z.B. von fliegenden Bauten, Prüfung von Rettungswegkonzepten im Rahmen von Veranstaltungen.
- Ausarbeitung von baurechtlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und in Widerspruchsverfahren
- Beratung der am Bau Beteiligten in allen brandschutztechnischen Fragen
- Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten der Abteilung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder ein gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesenen Weiterbildungen bzw. Vertiefungen im brandschutz- und feuerwehrtechnischen Bereich sowie eine einschlägige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz, Bauordnungsrecht und der Bauaufsicht.
- Fundierte Kenntnisse insbesondere von bauordnungsrechtlichen Richtlinien, Normen und Vorschriften, daneben auch im Baurecht, der Denkmalpflege und im Verwaltungsrecht.
- Kenntnisse in der Anwendung von folgenden EDV-Programmen: GIS, PROSOZ-Bau sowie der Office-Standardprogramme sind von Vorteil.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit auch bei Arbeits- und Zeitdruck, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Robin Nolasco (Tel. 06232 14-2292)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.