Veranstaltungssicherheitskoordinator*in (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 020 „Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Veranstaltungen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Veranstaltungssicherheitskoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Veranstaltungssicherheitskoordinator*in (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
Veranstaltungen prüfen und abstimmen
- Sie prüfen interne und externe Veranstaltungen darauf, ob sie unter Sicherheitsgesichtspunkten durchführbar sind.
- Sie planen, führen und dokumentieren die Sicherheitsgespräche mit Betreiber*innen, Veranstalter*innen, Veranstaltungsleitungen und den zu beteiligenden Behörden.
Sicherheitsverantwortung für die Veranstaltungen der Stadt
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Veranstaltungssicherheit bei städtischen Veranstaltungen.
- Sie erfassen und bewerten Gefährdungen, sowohl aus der Veranstaltung selbst (Personendichte, Engstellen, Brandgefahren, Besucherstruktur) als auch von außen (Unwetter, Anschlagsszenarien).
- Sie erstellen Risikoanalysen, Risikomatrizen und Gefährdungsbeurteilungen und leiten daraus Kompensationsmaßnahmen ab.
- Sie bemessen Ordnungs- und Sanitätsdienst und stellen fest, ob eine Brandsicherheitswache nötig ist.
- Sie planen den Zufahrtsschutz, überwachen den Aufbau mobiler Sperrsysteme und prüfen deren Funktion.
- Sie erstellen Veranstaltungs- und Sicherheitskonzepte nach dem Stand der Technik und nach den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz und schreiben sie fort.
- Sie stellen das Einvernehmen von Ordnungsbehörde, Polizei und Feuerwehr fest und koordinieren diese Stellen.
- Sie kontrollieren vor und während der Veranstaltung, ob Auflagen und Maßnahmen umgesetzt sind.
- Sie haben fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Ordnungs- und Sanitätsdienst, Brandsicherheitswache, städtischen Beschäftigten und Ehrenamtlichen.
- Sie sind befugt, eine Veranstaltung bei sicherheitsrelevanten Verstößen abzubrechen.
- Sie dokumentieren Vorkommnisse und unterweisen Mitwirkende, etwa in Sperrtechnik sowie Notlicht- und Durchsagesystemen.
Beratung externer Veranstalter
- Sie beraten gewerbliche Veranstalter und Vereine bei Anmeldung und Sicherheitskonzepten sowie zu deren Rechten und Pflichten als Betreiber.
- Sie nehmen an Abstimmungsterminen teil, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und beim Veranstalter vor Ort.
Urbane Sicherheit
- Sie wirken beratend an städtebaulichen Maßnahmen mit, insbesondere mit Blick auf Veranstaltungen unter freiem Himmel.
Absatz
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), in Sicherheitsmanagement, Sicherheits-, Rettungs- oder Brandschutzingenieurwesen oder Veranstaltungsmanagement oder eine abgeschlossene einschlägige Fortbildung, z. B. Meister*in für Veranstaltungstechnik, Verwaltungsfachwirt*in (= 2. Angestelltenprüfung) oder feuerwehrtechnische Laufbahn, jeweils mit entsprechender Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung in Planung und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere im öffentlichen Raum unter freiem Himmel
- Sichere Rechtskenntnisse, insbesondere im Veranstaltungs- und Ordnungsrecht
- Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, am Wochenende und an Feiertagen
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen, auch unter Zeitdruck und gegenüber Dritten
- Souveräne Kommunikation mit Behörden, Veranstaltern, Dienstleistern und Ehrenamtlichen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Wünschenswert / zu erwerben:
- Veranstaltungsleiter*in nach § 38 Abs. 2 MVStättVO / DIN 15750
- Qualifikation zur Erstellung von Sicherheitskonzepten (§ 43 MVStättVO / § 26 POG RLP)
- Sachkunde Zufahrtsschutz für Veranstaltungen im öffentlichen Raum
- Brandschutzhelfer*in
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.