Handwerksmeister*in für die Koordination der Hausverwalter*innen (w/m/d)
Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Gebäudewirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Handwerksmeister*in für die Koordination der Hausverwalter*innen (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Handwerksmeister*in für die Koordination der Hausverwalter*innen (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Erstellen von Personaleinsatzplänen für die Hausverwalter*innen in Schulen, Verwaltungsgebäuden und weiteren städtischen Einrichtungen
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen bei Hausverwalter*innen
- Aufbau, Fortschreibung und Organisation eines Schulungs-Managements
- Aufbau und Pflege eines Gefahrstoffkatasters
- Führen von Personalgesprächen sowie Erstellen dienstlicher Beurteilungen
- Wahrnehmung der Fachaufsicht bei den Hausverwalter*innen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem Baugewerbe
- Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, strukturiert und organisiert zu arbeiten
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Bereitschaft, die Stelle aufzubauen und auszugestalten
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Bernd Kopietz (Tel. 06232 14-2413)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Wiltrud Grünnagel (Tel. 06232 14-2320)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.