Mitarbeitende im Hochbau-Team (w/m/d)
Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 1 im Bereich "technisches Gebäudemanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende im Hochbau-Team (m/w/d) (eine Stelle Vollzeit mit 39 Wochenstunden, eine Stelle Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet neu zu besetzen und grundsätzlich auch teilbar.
Mitarbeitende im Hochbau-Team (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Betreuung dem Aufgabenbereich zugeordneter Gebäude
- Bauunterhalt und seine Kernbereiche wie Inspektion und Wartung, Instandsetzung und Gefahrenabwehr, Wiederkehrende Prüfungen technischer Anlagen (AnlPrüfVO)
- Umsetzung kleinerer und größerer Sanierungsmaßnahmen bis hin zu Neu- und Anbauten (bei Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Geschäftsgebäuden u.a.)
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in im Bereich „Hochbau“ mit Meisterqualifikation in einem dem Hochbau zuzuordnenden Gewerk
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baubetrieb, Bauleitung und Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
- Umfangreiche Kenntnisse im Ausschreibungsprogramm „California“, in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAFM-Software
- Pkw-Führerschein
- Teamfähigkeit sowie kooperatives und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche für den Nachmittag des 01.12.2026 geplant sind. Bitte halten Sie sich diesen Termin vorsorglich bereits frei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Bernd Kopietz (Tel. 06232 14-2423)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.