Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungsgewährung (m/w/d)
Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011).
Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team für die Leistungssachbearbeitung am Standort Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle im Bereich Leistungsgewährung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Arbeitgeber ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern die Stadtverwaltung Speyer.
Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungsgewährung (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung von Fachassistenten im Team
- selbstständiges Auswerten und Umsetzen von Rechtsänderungen und Weisungen
- Beratung zu Leistungsangelegenheiten in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Prüfung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Anträgen mit komplexem Schwierigkeitsgrad
- Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Durchführung des Verwaltungsverfahrens bei Aufhebung und Rücknahme von Verwaltungsakten, Stellungnahme zu Widersprüchen, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren)
- Bearbeitung von Kund*innen-Reaktionen
- enge Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften, Widerspruchs-, Unterhalts- und Ordnungswidrigkeitssachbearbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Sozialleistungsträgern
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder ein gleichartiger Abschluss
- einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Sozialleistungsgewährung (SGB II, SGB VIII oder SGB XII) sind wünschenswert
- Rechtskenntnisse im Bereich Leistungsgewährung SGB II, angrenzender leistungsrechtlicher Gesetze und Verwaltungsrecht (SGB I und X) sind wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten
- Entscheidungsfähigkeit, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen
- Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit, Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit
- wirtschaftliches Verantwortungsgefühl
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Lars Zickgraf (Tel. 06232 59133-104)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 / 14-2352 )
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.