Sachbearbeitungsstelle „Gaststättenrecht“ (w/m/d)
Im Fachbereich 2 ist in der Abteilung 210, Sachgebiet 211 (Öffentliche Sicherheit und Ordnung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle „Gaststättenrecht" mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Aufgaben betreffen die Bereiche Gaststättenrecht, Versammlungsgesetz, Festsetzung von Messen/Märkten/Ausstellungen, Ladenöffnungsgesetz, Landesfeiertagsgesetz, Sammlungsgesetz, Spielhallenrecht und Lotteriewesen.
Sachbearbeitungsstelle „Gaststättenrecht“ (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Bearbeiten von Anträgen auf Gaststättenerlaubnisse und anschließende Überwachung
- Bearbeiten von Beschwerden bezüglich des Betriebs von Gaststätten/Außenbewirtschaftungen
- Entgegennahme von Versammlungsanmeldungen, Führen von Kooperationsgesprächen, Fertigen von Auflagenbescheiden, Begleitung der Versammlungen
- Festsetzung von Markttagen nach dem Landesgesetz über Messen, Ausstellungen und Märkte
- Festsetzung von Märkten, Messen und Ausstellungen
- Bearbeiten von Anträgen auf Betrieb von Spielhallen inkl. Überwachung
- Bearbeiten von Anträgen nach dem Feiertagsgesetz
- Bearbeiten von Anträgen nach dem Ladenöffnungsgesetz inkl. Überwachung
- Bearbeiten von Anträgen auf Sammlungserlaubnisse inkl. Überwachung
- Bearbeiten von Anträgen auf Durchführung von Lotterien/Tombolas
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgelegte 2. Angestelltenprüfung
- Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Die Vorstellungsgespräche sind für den Nachmittag des 24.09.2024 geplant. Bitte halten Sie sich diesen Termin vorsorglich frei. Eine Einladung erfolgt ggf. kurzfristig nach dem Bewerbungsschluss.
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. EG 9 b TVöD
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.09.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Lisa Märtz (Tel. 06232 14-2234)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.