Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/ einen Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Fachliche Führung unseres Maurer-Gewerkes. Hierzu zählen die Arbeitsbereiche Hochbau und Straßenunterhaltung, sowie die Verputzarbeiten
- Mitarbeit im Maurer-Gewerk, Ausführung eigener handwerklicher Arbeiten
- Auftragsvorbereitung und -abwicklung
- Einholung und Auswertung von Angeboten (Vergabewesen)
- Angebotserstellung und auftragsbezogene Kostenkalkulationen
- Durchführung der Material- und Lagerwirtschaft im Maurer-Gewerk
- Zusatzaufgaben im Winterdienst/ Hochwasserschutz
- Arbeitssicherheit und Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauer-Handwerk
- Erfahrungen in der Personalführung
- Leistungsbereitschaft, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
- körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bürgerfreundlichkeit / Gute Umgangsformen
- Gute EDV-Kenntnisse / Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Access)
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder III
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Martin Spitz (Tel. 06232 14-2700)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.