Tiefbautechniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)
Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 5 „Bauwesen und Stadtentwicklung“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Straßenerhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tiefbautechniker*in (staatl. gepr. Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik) oder Straßenbauermeister*in (w/m/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Hinzu kommen Plätze, Wirtschaftswege und Brücken, sowie die dazugehörigen Verkehrstechnischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Erhaltung von Straßen.
Tiefbautechniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung; Koordination und Abrechnung von Baumaßnahmen der Straßenunterhaltung
- Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungsüberwachung von Aufgrabungen der Spartenträger im Hinblick auf eine fachgerechte Wiederherstellung öffentlicher Flächen
- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau; Mitwirkung bei Baugesuchen
- Bautechnische Abwicklung von Sach-/Unfallschäden und Schadenersatzansprüchen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik, oder Ausbildung zum/zur oder Straßenbauermeister*in oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen Richtlinien und Normen
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- engagierte, selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Erfahrungen im Bereich der Baudurchführung und/oder Erhaltung von Straßen
- Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige/r einer Straßenbauverwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbaudurchführung
- Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
- Fahrerlaubnis für PKW
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a mit Perspektive auf 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Florian Benner (Tel. 06232 14-2451)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.