Brandmeister*in (w/m/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Brandmeister*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung kann in einigen Jahren eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.
Brandmeister*in (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst
- Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz
- Verwendung in den Funktionen Truppmann/Truppfrau, Truppführer*in und Maschinist*in
- Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführer*innen-Ausbildung/ B III) abgeschlossen wurde
- Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
Muss-Kriterien:
- abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann oder IHK-Werkfeuerwehrfrau
- uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
- aktuelle G 26.3 Untersuchung
- Fahrerlaubnis C
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung
Soll-Kriterien:
- Fahrerlaubnis CE
- abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter*in
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
- aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes
Ein ganztägiges Auswahlverfahren ist für den 09.12.2024 vorgesehen. Bitte halten Sie sich diesen Termin gleich frei.
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 28.11.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Peter Eymann (Tel. 06232 14-1222)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. 06232 14-2301)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.