Mitarbeiter*in im Kommunalen Vollzugsdienst (w/m/d)
Im Fachbereich 2 ist in der Abteilung 210 (Öffentliche Sicherheit und Ordnung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Kommunalen Vollzugsdienst mit einer/einem Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.
Mitarbeiter*in im Kommunalen Vollzugsdienst (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten (u. a. bei Veranstaltungen und Versammlungen)
- Aufenthaltsermittlung/Zustellung von Schriftstücken
- Entstempelung nicht mehr versicherter oder mangelhafter Kfz
- Überwachung von Sondernutzungen
- Ermittlungen und Überprüfungen im Gewerbe-, Gaststätten-, Handwerks- und Umweltrecht
- Überwachung der Straßenreinigung, der städtischen Gefahrenabwehrverordnung, der Preisauszeichnungen, des Naherholungsgebietes „Binsfeld“ und des Jugendschutzgesetzes
- Schulzuführungen
- Verbringung psychisch Kranker ins Pfalzklinikum
- Einfangen und Verbringen frei laufender Tiere zum Tierheim
- Erledigung des mit der vorgenannten Bearbeitung verbundenen Schriftverkehrs insbesondere Erstellen von Berichten, Aktenvermerken sowie die Beantwortung von E-Mail-Anfragen.
- Überwachungstätigkeiten im Rahmen des Wochenmarkts, auch an Samstagen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Eine abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. Falls diese Voraussetzung nicht erfüllt ist, muss die Bereitschaft bestehen, die 1. Angestelltenprüfung berufsbegleitend abzulegen und mit den Vorbereitungen auf die Prüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich Frühjahr 2025) zu beginnen. Die Kosten für den Schulbesuch (1 x wöchentlich, Intensivkurs vor der Abschlussprüfung) werden durch die Stadt Speyer getragen. Am Schultag erfolgt bezahlte Freistellung vom Dienst
- Einen abgeschlossenen Vollzugsdienstlehrgang oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen (das Bestehen der Abschlussprüfung des Lehngangs ist zwingende Voraussetzung für einen dauerhaften Verbleib beim Kommunalen Vollzugsdienst)
- Bereitschaft zur Arbeit in Uniform und auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen, ggf. auch im Schichtdienst
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3)
- Geschick im Umgang mit Menschen
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Heiko Schmitz (Tel. 06232 14-2722)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Petra Todzi (Tel. 06232 14-2319)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.