Sachbearbeiter*in für die Koordination des Ganztagsförderungsgesetzes (w/m/d)
Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für die Koordination des Ganztagsförderungsgesetzes.
Die Stelle ist zunächst befristet und in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Entfristung der Teilzeitstelle ist nach der Genehmigung des Stellenplans für 2025 beabsichtigt.
Sachbearbeiter*in für die Koordination des Ganztagsförderungsgesetzes (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung von Konzepten zur Ganztagsbetreuung von Grundschulkindern
- Entwicklung und Fortschreibung eines GaFöG-Bedarfsplans
- Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung eines Anmelde-, Vergabe- und Elternbeitragssystems
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Fachbereichen und Institutionen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, dem Fördermittelmanagement sowie Controlling
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Hochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich oder Hochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie Kenntnisse im KiTaG RLP und SchulG
- Datenschutzrechtliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Befähigung zur Kooperation und Kommunikation
- Fachwissen in den Bereichen der Jugendhilfe, Gesundheitshilfe und Elternbildung
- Problembewusstes und lösungs- sowie ressourcenorientiertes vernetztes Denken
Wir beabsichtigen die Vorstellungsgespräche am 10.01.2025 durchzuführen. Bitte halten Sie sich diesen Termin gleich frei.
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Michael Stöckel (Tel. 06232 14-1930)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Wiltrud Grünnagel (Tel. 06232 14-2320)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.