Sachbearbeitungsstelle Betreuung Reinigungskräfte (w/m/d)
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Betreuung Reinigungskräfte mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Sachbearbeitungsstelle Betreuung Reinigungskräfte (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Personalbetreuung für derzeit 95 Reinigungskräfte
- Steuerung des Personaleinsatzes (Erstellen der Dienstpläne sowie Führen der Zeit- und Urlaubskonten und die Einteilung der Vertretungen)
- Führen von Einstellungsgesprächen und Auswahl der Bewerber*innen in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
- Mitwirkung bei der Klärung auftretender Probleme im Reinigungsbereich in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
- Führen von Mitarbeiter*innen-Gesprächen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung
- Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und konstruktive Kritikgespräche zu führen
- mehrjährige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
- Problemlösungskompetenz, auch unter Zeitdruck
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Ein Mindestmaß an technischem Verständnis ist wünschenswert
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Sven Beyer (Tel. 06232 14-2443)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Wiltrud Grünnagel (Tel. 06232 14-2320)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.