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Sachbearbeitungsstelle Grundsicherungsleistungen (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Abteilung 410 „Sozialhilfe und Sozialleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Grundsicherungsleistungen mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis 31.01.2026, für deren Dauer die Arbeitszeit auf bis zu 21 Wochenstunden erhöht werden kann. Nach der Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bleibt ein Einsatz der jetzt eingestellten Person auf einer anderen, gleichwertigen Stelle in einem anderen Aufgabenbereich bei der Stadtverwaltung Speyer mit 19,50 Wochenstunden vorbehalten.

Sachbearbeitungsstelle Grundsicherungsleistungen (w/m/d)

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

  • Beratung von Antragsteller*innen und Leistungsberechtigten
  • Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Hilfe zum Lebensunterhalt nach Kapitel 2 SGB XII und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach Kapitel 4 SGB XII
  • Entscheidung über die Zuständigkeit
  • Klärung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse
  • Prüfung vorrangiger Ansprüche
  • Entscheidung und Erstellen von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden
  • Bearbeitung von Widersprüchen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Verwaltungswirt/Bachelor of Arts Verwaltung (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt*in (= 2. Angestelltenprüfung)
  • Fundierte PC-Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)
  • Freundliches kundenorientiertes Auftreten
  • Engagierte Mitarbeit im Team
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten den Bewerber*innen:

  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 14.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Michael Spieß (Tel. 06232 / 14-2831)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )