Vorarbeiter*in Abteilung Friedhof (w/m/d)
Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Fachbereich 2, Abteilung 260 (Friedhof), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Vorarbeiter*in (w/m/d).
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wenn unter ihnen ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Vorarbeiter*in Abteilung Friedhof (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Arbeitsanleitung einer Gruppe (bestehend aus Mitarbeiter*innen des Inklusionsbetriebs mit Beeinträchtigungen und Mitarbeiter*innen ohne Beeinträchtigung) und eigene Mitarbeit bei den anfallenden, nachfolgend näher beschriebenen Aufgaben
- Pflege der Grünanlagen (Hecken und Gehölzschnitt), Gehölze sowie Stauden- und Wechselflorbepflanzungen
- Grabpflege von städtischen Vermächtnisgräbern
- Wegebau
- Durchführung von Mäh- und Laubarbeiten sowie Anlegen von Rasenflächen, Bodenbearbeitung und Düngung
- Mithilfe bei Zusatzaufgaben wie dem Winterdienst und Sonderveranstaltungen (z. B. beim Volkstrauertag)
- Durchführung der Qualitätskontrolle
- Mithilfe bei der Durchführung von Sargbestattungen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. als Friedhofsgärtner*in
- Erfahrung im Umgang mit der in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten (Bedienung, Wartung und Pflege von z. B. Kleintraktor, Friedhofsbagger, Aufsitzmäher, Pritschenwagen, Radlader)
- Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürger*innen
- Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Freude bei der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Besitz des Führerscheins der Klasse C1 und C1E oder die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnisse mit Unterstützung der Stadt Speyer zu erwerben
- Erfahrung im Arbeiten mit Friedhofsbaggern ist wünschenswert, andernfalls erwarten wir die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. beim Winterdienst, besonderen Veranstaltungen des Friedhofs, Gedenktagen u. ä.)
- Körperliche und psychische Belastbarkeit beim Umgang mit dem Thema „Tod“
Wir bieten den Bewerber*innen:
-
Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich einer tariflichen Vorarbeiter*innen-Zulage
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 12.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Andy Englert (Tel. 06232 14-2506)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Petra Todzi (Tel. 06232 14-2319)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.